Bezkosztowy zysk – budowanie i motywowanie zespołów pracowniczych

Celem szkolenia jest przybliżenie zasad i metod motywacji pracowników, organizacji pracy zespołowej oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników. Zadania stawiane przed pracownikami często wymagają współpracy i umiejętności wykorzystania zasobów każdego z członków zespołu w którym się pracuje. Dzięki umiejętnościom zdobytym podczas szkolenia przełożeni będą potrafili skutecznie wpływać na pracowników, budować przyjazną atmosferę pracy w zespole a tym samym uzyskiwać lepsze wyniki oraz minimalizować czynniki wpływające na wypalenie zawodowe.

Korzyści ze szkolenia:

• skuteczne wpływanie na pracowników
• zwiększenie efektywności pracy zespołu poprzez dobór odpowiednich motywatorów
• minimalizacja czynników wpływających na wypalenie zawodowe
• umiejętność efektywnej komunikacji z członkami zespołu

Plan treningu personalnego:

1. Produktywność pracy zespołowej
   • czynniki ograniczające oraz zwiększające produktywność pracy zespołowej mini wykład, dyskusja grupowa – 1 godz.
2. Zasady motywowania niematerialnego członków zespołu
   • dostrzeganie osiągnięć, okazywanie uznania i aprobaty
   • technika salami
   • wspieranie pozytywnych nawyków
   • myślenie kategoriami korzyści i wizualizacja efektu końcowego
   • budowanie pozytywnych relacji (empatia, troska, bliskość, zaufanie)
   • wykorzystanie pozytywnych emocji w motywowaniu (budowanie atmosfery wyjątkowych osiągnięć i radości z wykonywanej pracy)
3. Wywieranie wpływu w procesie komunikacji z członkami zespołu
   • zasady feedbacku
   • przyjmowanie konstruktywnej krytyki
   • podstawowe reguły wywierania wpływu
4. Zasady budowania pozycji lidera w zespole
   • dyskusja grupowa, case study - 1 godz

Metodyka szkolenia:

Wykład zostanie ograniczony do koniecznego minimum, zajęcia będą miały głównie charakter warsztatowy tak, by pobudzały do umysłowego zaangażowania i aktywności. Tylko pod takim warunkiem możliwe jest zapamiętanie i wykorzystywanie wiedzy oraz umiejętności w praktyce.

Informacje dodatkowe