Przedstawiamy szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia/działań: szkolenie: Efektywna praca i komunikacja w przedsiębiorstwie bez względu na wiek w dniu 18.10.2025 r. oraz aktualizację harmonogramu: szkolenie: Zarządzenie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników w okresie: 16.10.2025 r. – 24.10.2025 r. w ramach projektu pt. „Firma równych szans – wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji”.
Poniżej harmonogramy:
- Efektywna praca i komunikacja w przedsiębiorstwie bez względu na wiek
- Zarządzenie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników